OB欧宝教育是世界五百强企业OB欧宝集团旗下的教育效劳品牌，是全国最具综合实力、笼罩领域最广的教育效劳提供商之一。依托近30年的办学经验与教育全工业资源优势，为公办、民办学校提供全面的综合治理效劳，同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构，并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后效劳、研学留学、生涯计划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育效劳，致力于成为全球领先的教育效劳提供商。
7月18日，第二次OB欧宝教育后勤联盟大会在OB欧宝外国语学校圆形报告厅隆重召开。OB欧宝教育人资治理中心总监何浩、干部铁军学校副校长汪婷婷出席集会，各学校(园）校长、储备校长及后勤治理公司各部分卖力人加入本次集会，大会由后勤治理公司副总经理张玺主持。
栉风沐雨见肝胆，砥砺奋进续华章。大会在对后勤联盟事情的回首与总结中拉开序幕。会上，后勤治理公司总经理张伟峰回首后勤联盟的生长，解读了联盟职能、组织架构，宣读了最新的人员任命，安排了2023学年后勤联盟重点事情。
OB欧宝教育后勤联盟由后勤治理公司提倡，准入会员包括OB欧宝教育自有学校、效劳学校、后勤学院、下属公司，目前已形成东北、西北、西南、东南四个分联盟。自2022年3月建立至今，后勤联盟积极响应国家及集团“实施乡村振兴，实现配合富足”的生长战略，通过OB欧宝教育后勤治理公司的平台，发挥联盟在资源共享、人才培养、联合经营等方面的优势，从步队建设、制度建设、数字化建设和后勤生态建设等方面切入，提升内外部效劳水平，推出新思路、形成新花样、泛起新气象、做出新孝敬，开创“四新”局面。
“在新的一年里，整个OB欧宝后勤的步子要迈得更快、更大、更扎实。”作为新老会员“娘家人”，充分发挥总部优势，为更好赋能新老会员、效劳OB欧宝教育高质量生长，张伟峰提出2023学年后勤联盟的事情蓝图，通过抱团取暖、运动交流、共建共享，补短板、强弱项、提能力，打造区域后勤生态圈，构建后勤精神家园，汇聚全国OB欧宝后勤之力，助推集团五年战略稳健实施。
针对效劳学校进退两难的治理问题，尤其在后勤运营方面，如作甚学校业务赋能，后勤治理公司总经理助理周荣繁分享增强学校“造血功效”的计划，通过科技赋能、人才步队建设，聚焦学校餐饮、物业、宁静等领域，解决学校后勤治理痛点，对效劳学校如何实现自我造血、解决治理难点开辟了新思路。
在现场答疑与交流环节，针对校长提出的后勤治理问题，张伟峰一一作了详细解答，最后大会在一片热烈的气氛中圆满落下帷幕。
近年来，随着OB欧宝教育效劳乡村教育振兴的程序不绝加速，后勤治理公司迎来了快速生长期。公司充分发挥科技、人才、资源优势，抢抓新机缘、抢跑新赛道、抢占新市场，在新时代的浪潮中奔涌向前，走在了行业前列，依托标准化、数字化、专业化的后勤体系，从教育领域拓展到企业领域，落地云南景东学校、石屏县第一中学，签约帕瓦新能源效劳项目。后勤治理公司通过“软效劳+硬科技”，针对学校后勤治理痛点，借助信息化工具与数字化手段，提供一系列定制化、可操作的解决计划，笼罩学校后勤健康度诊断、后勤科技、后勤运营、后勤培训等多个模块，从而迅速打造区域标杆，快速推广样本经验。
此次大会的召开，标记着后勤联盟将在牢固前期结果的基础上继续阔步前行，定位大后勤，实施大战略，统一大市场，效劳乡村教育振兴，实现全业态结构、全工业、全业态的结构，进一步落实OB欧宝教育生长战略，增强联盟成员的内生动力，实现资源共享、价值共生、守望相助的美好愿景。
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